Kyzylorda-News.kz

     Времена, когда все поголовно поступали на юристов и экономистов в погоне за престижем и высоким заработком, постепенно размываются. Сегодня не меньшим спросом пользуются так называемые рабочие специальности, которые стремительно набирают свою популярность.

    Около 500 тыс человек сейчас осваивают рабочие профессии. Заместитель директора департамента технического и профессионального образования (ТиПО) МОН РК Галия Даулетова рассказала, какие рабочие специальности сегодня «в моде», передает корреспондент BNews.kz.

    «В Казахстане функционирует 817 учебных заведений ТиПО. В том числе 437 государственных – 58% от общего количество. 344 – частные колледжи. Обучение ведется по 213 специальностям.

    Создание, ликвидация, реорганизация образовательных учреждений ТиПО относится к компетенции местных исполнительных органов. Все наши колледжи находятся в их ведении. И количество в регионах, зависит от потребности их населения. Если в регионе потребуются новые объекты ТиПО, МИО имеют право их создавать. Если учебное заведение пустует, они имеют право закрывать.

    На сегодня достаточно инфраструктуры учебных заведений ТиПО, они удовлетворяет спрос, потребности рынка труда и самих жителей», - поделилась заместитель директора департамента ТиПО МОН РК Галия Даулетова.

    На сегодня в казахстанских колледжах обучается 489 тыс человек. Из них половина – по госзаказу – 244 тыс человек. Прием в 2016-17 учебном году составил 154 тыс человек. Ежегодно поступает 150-160 тыс человек. Поступают абитуриенты на базе 9-11 классов, могут поступить выпускники прошлых лет.

    «Ежегодно выпуск составляет около 150 тыс человек, 90% из них трудоустраиваются по профессии. Эти данные мы отслеживаем в ГЦВП (государственный центр выплаты пенсий). Когда выпускники отчисляют пенсионные взносы, мы можем это отследить. Те, кто оканчивают колледжи по госзаказу, устраиваются в основном по своей специальности. Это не принудительная отработка, просто МИО содействуют в трудоустройстве своих выпускников», - отметила Галия Даулетова.

    Министерством труда в прошлом году подготовлен 5–летний прогноз развития рынка труда по Казахстану. На его основе формируется госзаказ для колледжей и вузов.

    По информации Минтруда небольшой рост в течение ближайших 5 лет ожидается в сфере предоставления услуг, оказываемых малым и средним бизнесом. Это, к примеру, прачечные, парикмахеры, ремонт бытовой техники.

    Галия Даулетова отмечает, ожидается, что основная доля занятых в Казахстане будет сосредоточена именно в секторе услуг.

    «В связи с этим, мы акиматам областей и городов Астана и Алматы рекомендуем, чтобы они при формировании госзаказа основывались на потребностях, которые выявляет Минтруда. Самые востребованные рабочие профессии на сегодня: парикмахер, повар, IT-специальности, специалисты горнодобывающей отрасли, автомобильная отрасль, вычислительная техника», - говорит спикер.

     «Любой хороший повар может найти себе работу с заработной платой в 300 тенге в элитном ресторане, например. А к примеру, заработная плата учителя – 50-60 тыс. Хороший IT-специалист – не менее 300 тыс тенге. Поэтому они так привлекательны для молодежи. Парикмахеры – я сама обращаюсь – 5 тыс в среднем оставляю для стрижки у хорошего специалиста. Поэтому они привлекательны эти специальности», - отметила Г.Даулетова.

    Но есть и профессии, которые исключены из классификатора специальностей. Это фотодело, обувное дело, технология обработки кожи. В течение последних нескольких лет по ним не наблюдалось спроса на рынке труда, и не было абитуриентов. В связи с этим, подготовка по ним остановилась. Но появились новые.

    В этом году в классификатор профессий ТиПО внесли 28 новых специальностей с учетом потребностей рынка труда. Среди них: ландшафтный дизайн, логистика по отраслям, гостиничный бизнес, промышленная механика, точечное машиностроение, программирование, строительная механика, теология, мехотроника.

    «Классификатор сейчас находится в комитете по стандартизации на согласовании. Если он утвердится, мы начнем разрабатывать типовые учебные планы, образовательные программы, учебные заведения должны будут получить лицензии на эти специальности и с 1 сентября начинать набор абитуриентов», - проинформировала Г.Даулетова.

    Она призналась, что проблемы в подготовке специалистов ТиПО все же есть и самая главная - это слабое оснащение материально-технической базой. В то время как оборудование, которое имеется в мастерских учебных заведениях устарело, на производстве появляется новейшее. Выпускник, который учился по старому оборудованию, не может сразу включиться в производство, потому что не имеет необходимых навыков. Предприятиям приходится их заново обучать.

    «Для этого мы активно внедряем дуальное обучение. Часть учебного времени студенты проводят на производстве. 421 колледж ведет подготовку по дуальному обучению. Производство идет вперед, и мы немного отстаем еще в плане совершенствования профессионального уровня инженерно-педагогических кадров. Их тоже надо обучать. Такие системные вопросы есть. Мы ведем работу в этом направлении», - отметила Г.Даулетова.

    На подготовку специалистов на 2107-18 учебный год из республиканского бюджета предусмотрено 3 млрд 959 млн тенге. В том числе на обучение, стипендии и льготные проезды. На одного студента в среднем уходит 395 тыс тенге.

    «В среднем стоимость обучения на коммерческой основе зависит от специальности. Если студент учится по гуманитарной специальности – там расходов меньше. Если же обучение ведется, к примеру, на сварщика, токаря, там необходимы специальные материалы. В среднем обучение в колледже составляет 150 тыс тенге», - поясняет спикер.

    Для того, чтобы привлечь выпускников, безработных, самозанятых граждан к ТиПО с этого года запускаем проект – бесплатное ТиПО для всех.

    «Нами разрабатываются типовые учебные планы, которые предусматривают обучение выпускников до 3 квалификаций. К примеру, если вы поступаете на специальность «организация питания», вы получите квалификацию кондитера, калькулятора, повара. Это очень привлекательно.  С 1 апреля можно пройти краткосрочные курсы в регионах сроком обучения от 1 до 6 месяцев обучения. Обучиться может любой гражданин Казахстана, всего выделено 26 тыс мест», - проинформировала Г.Даулетова.