КАНАДСКИЕ ЭКСПЕРТЫ В КЫЗЫЛОРДЕ
В Кызылорде в рамках компонента «Старшие сеньоры» программы «Дорожная карта бизнеса-2020» побывали сразу два эксперта из Канады.
Персонал детского сада «Сердце Томирис» перенимал опыт международного эксперта Гарта Хендрена в течении 14 дней. Эксперт с многолетним опытом в сфере образования был ответственен за пересмотр традиционных и новых учебных программ для воспитателей во всех предметных областях и программных моделях, что включало разъяснение методологий для части учителей и установки новых и пересмотренных методов управления классом. Он использовал в рамках экспертной миссии многие приемы, начиная с руководства для учителей и заканчивая семинарами повышения квалификации и тренингов.
Организатором одного из лучших детских садов Кызылорды является участница программы «ДКБ-2020» бизнес-леди Айкенже Муханова. По словам Айкенже, с фондом «Даму» она сотрудничает с 2013 года и за это время приняла участие в таких проектах, как «Деловые связи», «Бизнес-советник-2» и воспользовалась преимуществами программы частичное гарантирование кредитов и субсидирование процентной ставки.
Еще один опытный международный эксперт Сьюзан Ветмор, побывала с экспертной миссией в комплексе «Шанырак». Сьюзан посетила боле 80 стран мира и хорошо знакома с культурой и гостиничным бизнесом многих государств, она работала в позиции директора в таких знаменитых отелях мира как «Hilton» и «Best Western Lamplighter Inn». По словам предпринимателя, эксперт помогла вывести их бизнес на новый уровень.
- Наш бизнес является семейным, и он существует очень давно, однако, в сфере гостиничного бизнеса мы всего лишь полтора года. Поэтому нам нужен был опыт профессионала, который поможет нам конкурировать с другими комплексами города. От эксперта Сьюзан Ветмор мы получили ценные рекомендации в сфере менеджмента, управления и обслуживания. Ее опыт в разных отелях мира помог нам создать уютную атмосферу в гостинице, сразу с первых минут своей работы она помогла нам с дизайном интерьера, организовывала различные тренинги для тех.персонала, создавая комфортные и безопасные условия для них. Сьюзан приложила все усилия для того, чтобы наш отель вывести на уровень международного класса. Нас поразило то, что она пыталась каждую минуту своего пребывания в гостинице использовать эффективно, непосредственно участвуя в работе даже прачечной и кухни. Это очень высокоэнергичный, коммуникабельный человек с ярко выраженной ориентацией на клиента, - говорит директор компании Алтын Унгарбаева.
Главной целью эксперта было донести до предпринимателя то, что в нынешней деятельности гостиничных комплексов необходимо приложить все усилия на хороший результат и сделать все возможное для того, чтобы гость уехал из гостиничного комплекса довольный всеми предоставленными услугами. Профессионализм персонала, внешний вид и готовность выполнить качественно просьбу гостя формируют общее впечатление о гостинице.
Напомним, что компонент «Старшие сеньоры» реализуется в рамках 4-направления программы «Дорожная карта бизнеса-2020», направленного на усиление предпринимательского потенциала в сотрудничестве с международными и зарубежными организациями, координирующими деятельность Старших сеньоров , в соответствии с их миссией по содействию в развитии малых и средних предприятий посредством использования знаний и опыта.
Персонал детского сада «Сердце Томирис» перенимал опыт международного эксперта Гарта Хендрена в течении 14 дней. Эксперт с многолетним опытом в сфере образования был ответственен за пересмотр традиционных и новых учебных программ для воспитателей во всех предметных областях и программных моделях, что включало разъяснение методологий для части учителей и установки новых и пересмотренных методов управления классом. Он использовал в рамках экспертной миссии многие приемы, начиная с руководства для учителей и заканчивая семинарами повышения квалификации и тренингов.
Организатором одного из лучших детских садов Кызылорды является участница программы «ДКБ-2020» бизнес-леди Айкенже Муханова. По словам Айкенже, с фондом «Даму» она сотрудничает с 2013 года и за это время приняла участие в таких проектах, как «Деловые связи», «Бизнес-советник-2» и воспользовалась преимуществами программы частичное гарантирование кредитов и субсидирование процентной ставки.
Еще один опытный международный эксперт Сьюзан Ветмор, побывала с экспертной миссией в комплексе «Шанырак». Сьюзан посетила боле 80 стран мира и хорошо знакома с культурой и гостиничным бизнесом многих государств, она работала в позиции директора в таких знаменитых отелях мира как «Hilton» и «Best Western Lamplighter Inn». По словам предпринимателя, эксперт помогла вывести их бизнес на новый уровень.
- Наш бизнес является семейным, и он существует очень давно, однако, в сфере гостиничного бизнеса мы всего лишь полтора года. Поэтому нам нужен был опыт профессионала, который поможет нам конкурировать с другими комплексами города. От эксперта Сьюзан Ветмор мы получили ценные рекомендации в сфере менеджмента, управления и обслуживания. Ее опыт в разных отелях мира помог нам создать уютную атмосферу в гостинице, сразу с первых минут своей работы она помогла нам с дизайном интерьера, организовывала различные тренинги для тех.персонала, создавая комфортные и безопасные условия для них. Сьюзан приложила все усилия для того, чтобы наш отель вывести на уровень международного класса. Нас поразило то, что она пыталась каждую минуту своего пребывания в гостинице использовать эффективно, непосредственно участвуя в работе даже прачечной и кухни. Это очень высокоэнергичный, коммуникабельный человек с ярко выраженной ориентацией на клиента, - говорит директор компании Алтын Унгарбаева.
Главной целью эксперта было донести до предпринимателя то, что в нынешней деятельности гостиничных комплексов необходимо приложить все усилия на хороший результат и сделать все возможное для того, чтобы гость уехал из гостиничного комплекса довольный всеми предоставленными услугами. Профессионализм персонала, внешний вид и готовность выполнить качественно просьбу гостя формируют общее впечатление о гостинице.
Напомним, что компонент «Старшие сеньоры» реализуется в рамках 4-направления программы «Дорожная карта бизнеса-2020», направленного на усиление предпринимательского потенциала в сотрудничестве с международными и зарубежными организациями, координирующими деятельность Старших сеньоров , в соответствии с их миссией по содействию в развитии малых и средних предприятий посредством использования знаний и опыта.
