РЕЗЕРВ МОЛОДЫХ КАДРОВ
По инициативе Кызылординского областного филиала партии «Нур Отан», департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Кызылординской области, при поддержке акимата области, для повышения эффективности использования кадрового потенциала государственной службы и квалифицированных кадров из числа молодых специалистов, окончивших вузы, студентов последнего курса высших учебных заведений, выявления, отбора, воспитания и подготовки конкурентоспособных специалистов и их занятости реализуется проект «Резерв молодых кадров». Сегодня в ходе пресс-конференции, прошедшей в филиале партии, организаторы проекта дали подробные разъяснения по основным его направлениям.
Как отметил руководитель департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Кызылординской области Абзал Мухимов, данный проект предусматривает 8 этапов, начиная с регистрации кандидатов. Далее последуют этапы официального отбора, собеседование, обучающие курсы, пробное тестирование, официальное тестирование, стажировка и заключение.
В проекте могут принять участие каждый гражданин РК, свободно владеющий государственным языком в возрасте до 30 лет. Они также должны иметь компьютерную грамотность, уметь работать компьютерными программами и оргтехниками. Занятость резервистов будет координировать департамент согласно специальностям.
Акнур ЖАГИПАРОВА
В проекте могут принять участие каждый гражданин РК, свободно владеющий государственным языком в возрасте до 30 лет. Они также должны иметь компьютерную грамотность, уметь работать компьютерными программами и оргтехниками. Занятость резервистов будет координировать департамент согласно специальностям.
Акнур ЖАГИПАРОВА
