ДЕЛАЙТЕ ДОБРО ОТ СЕРДЦА!
Раушан БАЗАРБАЙ,директор ТОО "Центр Сана-Сезім":
- Для начала я хотела поблагодарить инициаторов проекта "Атамекенім" - председателя Правления Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен» Аблая Мырзахметова и руководителя представительства НПП Атамекен в нашем регионе Галымбека Жаксылыкова.
С Региональным Представительством НПП "Атамекен" сотрудничаем со дня основания нашей компании, все вопросы, начиная с юридических вопросов при открытии бизнеса, коммунальными вопросами и, заканчивая информацией по кредитованию, решаются с помощью РП НПП Атамекен.
Тема, которая сегодня обсуждается, очень актуальна как для нашей страны таки в мире в целом.
Будучи на обучении в Америке в 2006 году, на одной из встреч общаясь с одним крупным бизнесменом на тему благотворительности и меценатства, я услышала одну замечательную фразу, которая стала для меня установкой на всю мою деятельность в бизнесе. Он сказал: «Прежде чем подписать партнерский контракт, я изучаю его социальную ответственность перед своими работниками, перед жителями своей местности и государством. Если он никому никогда не помогает, я не подписываю с ним контракт, потому что, если что-нибудь случится со мной или с моим бизнесом, то поддержки я с его стороны не получу. То есть, такой человек - не надежный партнер». Меня его слова сначала удивили, а потом я поняла, что это одно из гарантий процветания бизнеса. Надежность, человечность, уверенность в партнере.
Наша компания на данный момент работает над планом строительства и запуска нового социального объекта здравоохранения в окрестностях города Кызылорда. И если даст Бог, мы надеемся, что она снимет нагрузку от государства в сфере оздоровления населения, и внесет ощутимый вклад в здоровье населения моей родины - земли Сыра.
Из уже действующих социально направленных проектов могу отметить, что на данный момент по государственному социальному заказу областного управления здравоохранения мы оказываем услугу по сестринскому уходу за тяжелобольными пациентами. На данный момент - это 50 человек, бесплатно получающие лечение и уход в нашей Клинике.
В плане - увеличение количества пациентов до конца года. Кроме этого, мы безвозмездно обучаем и предоставляем производственную практику молодым специалистам и выпускникам медицинских колледжей на базе нашей Клиники. Недавно нами был реализован благотворительный проект "Мама-Лекарь" по обучению родителей детей с ДЦП по новой методике лечения ПОРОГОВЫМ массажем. Он помогает результативному исцелению и реабилитации детям и взрослым с ограниченными возможностями. Так же подписан меморандум с ОФ "Ел-арай" на предмет бесплатного лечения и оздоровления пяти детей из малоимущих семей города Кызылорды.
Самый главный ресурс в бизнесе - люди. Люди, которые работают вместе с тобой, которые реализуют твои идеи. Это твои сотрудники, твоя команда. Когда я только создавала свой бизнес, формировала свой коллектив. Первое мое действие после подписания трудового контракта было подписание договора страхования сотрудников. Да, это обязательный элемент трудовых отношений законодательно контролируемый. Но, к сожаленью, не все представители бизнеса имеют к данному контракту интерес. Я смотрела с точки зрения выгоды и безопасности, как для меня, так и для моих сотрудников, не дай бог что нибудь с моими сотрудниками случится в рабочее время, то это мне «влетит в копеечку» как работодатель, бизнес понесет убытки, как в человеческом ресурсе, так и в материальном. Но, в то же время, для меня это и есть социальная ответственность бизнеса. Каждый мой сотрудник пользуется всеми услугами нашей клиники, начиная от диагностики и лечения, бесплатно весь период его работы в нашей команде. Зарплата моих сотрудников на порядок выше, чем в других частных клиниках, и государственных организациях. И только благодаря общему пониманию целей и задач, поставленных перед нашей компанией, у меня сложился замечательный коллектив, который с пониманием относится ко всем трудностям, которые есть в деятельности Клиники. Я могу с гордостью сказать, что моя команда это опора моего бизнеса.
Сегодня в Клинике работает 25 человек, из них 2 - матери одиночки, 4 – из многодетных семей, 2 - с инвалидностью, 7 - пенсионного возраста. Хочу отметить, пенсионеры - опытные специалисты с высшей категорией, что немаловажно в нашей специфике работы. 6 человек - молодые специалисты, принятые на работу изначально без опыта работы. Между тем в коллективе хорошо поставлена работа по наставничеству к молодым специалистам.
Развитие благотворительности в Казахстане - благородное дело в человеческом смысле и государственно значимо. Важно знать, что мы не живем настоящим, и все, что мы делаем, делаем для будущего поколения. Государство и общество должно осознавать необходимость поддержки и развития благотворительной деятельности предпринимателей, а также заняться формированием правовой и организационной базы в этой сфере.
У нас осталась «совковая» вера — ждать все от государства. Отрадно то, что сейчас появляются люди, осознающие социальную ответственность. Посмотрите вокруг: у нас огромное количество волонтеров, без которых невозможно обойтись, очень много проводится акций в помощь тому или иному ребенку. И перечислять благие дела моих сограждан можно бесконечно.
Хочу признаться, что социальная деятельность приносит огромное удовлетворение и самим помогающим. Делайте добро от сердца!
