Знание законов освобождает от неприятностей
Общественное объединение «Общество женщин малых предпринимателей» («ОЖМП») провело информационно-просветительскую встречу с трудящимися мигрантами.
На встречу были приглашены представители управления государственных доходов города Кызылорды, миграционной полиции, а также граждане Узбекистана, которые работают на строительных объектах и рынках города.
Ведущий специалист горуправления государственных доходов Бахыт Яхия рассказала о действующем налоговом законодательстве для иностранных граждан, прибывших в Казахстан на заработки, пояснила, как можно мигрантам открыть бизнес в Казахстане. Инспектор миграционной полиции Максим Ибраев рассказал о порядке регистрации трудящихся мигрантов.
В ходе встречи были даны ответы на интересующие вопросы участников.
Как рассказала председатель ОО «ОЖМП» Салтанат Сыздыкова, разъяснительную работу они проводят в рамках проекта «Усиление борьбы с торговлей людьми и защиты уязвимых мигрантов в Центральной Азии в контексте региональных и глобальных вызовов». Проект реализуется Международной организацией по миграции (МОМ) – Агентством ООН по миграции при поддержке Министерства иностранных дел Королевства Норвегии. Помимо информирования трудящихся мигрантов, в рамках проекта оказывается поддержка тем, кто попал в трудную ситуацию.
- К середине осени заканчиваются не только полевые работы, но и подходит к концу, либо замораживается строительство объектов, как частных, так и государственных. А вместе с этим едут домой мигранты из ближнего зарубежья, которые приезжали на заработки в Приаралье. Но далеко не для всех из них лето было удачным, некоторые не только не смогли заработать, но и попали в ситуацию, откуда не смогли выбраться самостоятельно, - отметила она.
Как отмечалось, при найме на работу мигрантов местными работодателями зачастую не соблюдаются элементарные этические нормы. Работники живут в антисанитарных условиях, кормят их довольно скудно, медицинская помощь оказывается только в самых экстренных случаях, бывает, что некоторые работодатели пускают в ход кулаки. Условия труда тоже, мягко говоря, оставляют желать лучшего. Рабочий день длится от рассвета до заката, бывает, что и по ночам заставляют работать. О составлении трудовых договоров с мигрантами вообще речь не идет. Но что характерно, большинство мигрантов, как само собой разумеющееся воспринимает то, что надо отдать документы в руки работодателей для регистрации. И до окончания работ они этих документов не видят. Соответственно, они не могут свободно передвигаться по городу, в пределах области, страны, и тем более самостоятельно вернуться домой.
И вот, когда ситуация становится безвыходной и терпеть больше нет сил, мигранты звонят на «горячую линию», либо же к себе на родину родственникам, которые затем выходят на организации, сотрудничающие с Международной организацией по миграции. Те в свою очередь, связываются с Общественным объединением. Всего за этот сезон с весны по осень сотрудники объединения помогли вернуться домой около тридцати гражданам Узбекистана.
- Работа по информированию продолжается, ведь именно незнание своих прав и обязанностей в чужой стране и становится причиной попадания в трудовое рабство, - считает С. Сыздыкова.