С 1 января 2020 года «Трудовая книжка» переводится в цифровой формат
С 1 января 2020 года «Трудовая книжка» переводится в цифровой формат. При приёме на работу нет необходимости брать собой этот документ, уверяют сотрудников HR-служб, передает Kyzylorda-news.kz со ссылкой на «Хабар 24».
Теперь вся информация о вас будет храниться в электронном формате многие годы. Об этом и других инновационных технологиях сегодня говорили на HR-Tech форуме в Алматы. Эксперты говорят, что цифровизация рынка труда значительно облегчит работу системы и расширит горизонты поиска. На форуме, организованном министерством труда и социальной защиты и первым кредитным бюро приняли участие руководители отдела кадров крупных компании. Они утверждают, инновационный подход и внедрение новых технологий в разы расширит рынок труда. А электронная биржа станет основной площадкой, способствующей поиску и трудоустройству. Любой соискатель, не выходя из дома может закинуть свое резюме на сайт enbek.kz. А работодатель, в свою очередь, сможет найти желаемого специалиста также по сайту.«Работодатель будет заключать договор через систему с работником, эта информация будет храниться в базе данных и в дальнейшем, допустим, человек будет выходить на пенсию, то тогда ему уже не нужно будет подтверждать всеми бумажными документами. Информация уже будет храниться в базе данных. Кадровые службы вашего предприятия введут всю историческую информацию по вам в систему и так же свежие трудовые договора, которые будут заключены, тоже будут храниться в этой системе»,- рассказал представитель министерства труда и социальной защиты РК Олжас Анафин.
