МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА АО «АРАЛТУЗ» ПОЗВОЛЯЕТ ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Работникам АО «Аралтуз» повысят зарплату в несколько приемов, сообщает пресс-служба акимата Аральского района.
Напомним, несколько дней назад работники АО «Аралтуз» поднимали вопрос о повышении заработной платы. На сегодняшний день на предприятии работает 759 человек, размер оплаты труда в среднем составляет 42,5 тысячи тенге.
Для решения вопроса оплаты труда коллектива предприятия в настоящее время создана рабочая группа с участием представителей коллектива, в том числе передовиков производства, акимата района, профсоюза, а также областного управления по контролю в сфере труда. В связи с обращением руководства региона в область прибыли акционеры компании. Встретившись с руководством и коллективом завода, они пришли к компромиссному решению: уже с 1 августа текущего года зарплата работников предприятия будет увеличена на 10 процентов, и в будущем будет продолжаться ее поэтапное повышение с учетом опыта и вклада каждого работника.
Также достигнута договоренность о расширении социального пакета для работников, в том числе обучение за счет предприятия проживающих в неполных семьях детей работников компании, разовых выплатах к юбилейным датам, проведении культурных мероприятий и т.п.
Напомним, несколько дней назад работники АО «Аралтуз» поднимали вопрос о повышении заработной платы. На сегодняшний день на предприятии работает 759 человек, размер оплаты труда в среднем составляет 42,5 тысячи тенге.
Для решения вопроса оплаты труда коллектива предприятия в настоящее время создана рабочая группа с участием представителей коллектива, в том числе передовиков производства, акимата района, профсоюза, а также областного управления по контролю в сфере труда. В связи с обращением руководства региона в область прибыли акционеры компании. Встретившись с руководством и коллективом завода, они пришли к компромиссному решению: уже с 1 августа текущего года зарплата работников предприятия будет увеличена на 10 процентов, и в будущем будет продолжаться ее поэтапное повышение с учетом опыта и вклада каждого работника.
Также достигнута договоренность о расширении социального пакета для работников, в том числе обучение за счет предприятия проживающих в неполных семьях детей работников компании, разовых выплатах к юбилейным датам, проведении культурных мероприятий и т.п.
