НОВЫЙ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ПОЗВОЛИТ СОХРАНИТЬ РАБОЧИЕ МЕСТА
Сохранить рабочие места поможет новый трудовой кодекс. Новшества законопроекта обсудили на расширенном заседании комитета по социально-культурному развитию и науке.
Как сообщает телеканал «Хабар», проект кодекса упрощает для работодателей процедуры найма, кадрового перемещения, увольнения и определения условий для работников. Одним из важных новшеств в законе – заработная плата. Наниматель с помощью заключения коллективного договора самостоятельно будет решать вопросы выбора формы, системы и размеров заработной платы сотрудников. После обсуждения комитет принял решение внести проекты Трудового кодекса на рассмотрение Сената Парламента.
Владимир Редкокашин, депутат Сената Парламента РК:
- Законопроект, который был внесен разработчиками, был практически переработан. И это все было сделано для того, чтобы каким-то образом улучшить ситуацию для работников и трудящихся. Там договаривались о сверхурочных и инвалидах, то есть социальные обязательства соблюдены.
Как сообщает телеканал «Хабар», проект кодекса упрощает для работодателей процедуры найма, кадрового перемещения, увольнения и определения условий для работников. Одним из важных новшеств в законе – заработная плата. Наниматель с помощью заключения коллективного договора самостоятельно будет решать вопросы выбора формы, системы и размеров заработной платы сотрудников. После обсуждения комитет принял решение внести проекты Трудового кодекса на рассмотрение Сената Парламента.
Владимир Редкокашин, депутат Сената Парламента РК:
- Законопроект, который был внесен разработчиками, был практически переработан. И это все было сделано для того, чтобы каким-то образом улучшить ситуацию для работников и трудящихся. Там договаривались о сверхурочных и инвалидах, то есть социальные обязательства соблюдены.