С 2019 ГОДА ОЦЕНКА ЗНАНИЙ МЕДРАБОТНИКОВ БУДЕТ ПОЛНОСТЬЮ ВЫВЕДЕНА ИЗ-ПОД КОНТРОЛЯ ГОСУДАРСТВА
В Казахстане с 2019 года оценка знаний медработников будет полностью выведена из-под контроля государства, сообщил на брифинге в СЦК вице-министр здравоохранения и социального развития Елжан Биртанов.
«К 2019 году оценка знаний будет полностью выведена из под контроля государства и будет одним из элементов деятельности объединенной комиссии по качеству. То есть сами профессиональные медицинские организации будут сами оценивать своих коллег», - сказал он.
«На наш взгляд, это позволит уйти от конфликта интересов, который сегодня есть. Поскольку мы, как министерство здравоохранения, отвечаем за медобразование, и с другой стороны мы отвечаем за качество медуслуг и за компетенцию работников. Поэтому, как государство, мы будем проводить политику по выработке стандартов в области медобразования, а оценивать компетенцию медработников будут сами коллеги», - добавил Е.Биртанов.
Он отметил, что внедрение системы независимой оценки знаний медработников уже началось в Казахстане.
«В мире нигде нет, чтобы образовательное заведение, медуниверситет сам обучал и сам оценивал знание своих выпускников. Разумеется, все вузы заинтересованы в том, чтобы показатели были хорошие. Поэтому с 2015 года мы начали внедрять эту систему, были созданы центры независимой оценки знаний и компетенции медработников», - напомнил вице-министр.
По его словам, также была разработана нормативная база, в соответствии с которой оцениваются знания выпускников медвузов и колледжей, а также в обязательном порядке раз в пять лет проводятся периодические оценки знаний медработников.
«По вопросам оплаты, мы провели анализ – во многих странах это делается либо самими медработниками, либо с участием работодателей. Поэтому мы сейчас данный механизм прорабатываем. Наверное, уже с этого года мы будем постепенно переходить к этим механизмам, чтобы обязательную сертификацию медработников, раз в 5 лет, все таки оплата была возложена на работодателей. Уж коль главврач или гендиректор клиники в том, чтобы этот врач у него работал, то он должен нести какие-то расходы для повышения квалификации персонала», - пояснил Е.Биртанов.
«К 2019 году оценка знаний будет полностью выведена из под контроля государства и будет одним из элементов деятельности объединенной комиссии по качеству. То есть сами профессиональные медицинские организации будут сами оценивать своих коллег», - сказал он.
«На наш взгляд, это позволит уйти от конфликта интересов, который сегодня есть. Поскольку мы, как министерство здравоохранения, отвечаем за медобразование, и с другой стороны мы отвечаем за качество медуслуг и за компетенцию работников. Поэтому, как государство, мы будем проводить политику по выработке стандартов в области медобразования, а оценивать компетенцию медработников будут сами коллеги», - добавил Е.Биртанов.
Он отметил, что внедрение системы независимой оценки знаний медработников уже началось в Казахстане.
«В мире нигде нет, чтобы образовательное заведение, медуниверситет сам обучал и сам оценивал знание своих выпускников. Разумеется, все вузы заинтересованы в том, чтобы показатели были хорошие. Поэтому с 2015 года мы начали внедрять эту систему, были созданы центры независимой оценки знаний и компетенции медработников», - напомнил вице-министр.
По его словам, также была разработана нормативная база, в соответствии с которой оцениваются знания выпускников медвузов и колледжей, а также в обязательном порядке раз в пять лет проводятся периодические оценки знаний медработников.
«По вопросам оплаты, мы провели анализ – во многих странах это делается либо самими медработниками, либо с участием работодателей. Поэтому мы сейчас данный механизм прорабатываем. Наверное, уже с этого года мы будем постепенно переходить к этим механизмам, чтобы обязательную сертификацию медработников, раз в 5 лет, все таки оплата была возложена на работодателей. Уж коль главврач или гендиректор клиники в том, чтобы этот врач у него работал, то он должен нести какие-то расходы для повышения квалификации персонала», - пояснил Е.Биртанов.
