УВОЛЕННЫЕ ПО ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ МОТИВАМ ПОЖИЗНЕННО ЗАПРЕТЯТ ВЕРНУТЬСЯ НА ГОССЛУЖБУ
Основаниями увольнения с государственной службы по отрицательным мотивам согласно Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» являются:- представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности;
- несоблюдение обязанностей и (или) ограничений, установленных законами Республики Казахстан;
- непередача в доверительное управление принадлежащих на праве собственности долей, акций (акцию) в уставном капитале коммерческих организаций и иного имущества, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем;
- совершение коррупционного правонарушения;
- вступление в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления либо умышленного уголовного проступка;
- прием на административную государственную должность лица, совершившего коррупционное преступление или ранее уволенного за совершение коррупционного правонарушения либо дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу, а также совершившего преступление в составе преступной группы;
- прием на административную государственную должность лица, в отношении которого уголовное дело о преступлении в составе преступной группы прекращено органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36
Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, до истечения
срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы,
предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного
кодекса Республики Казахстан;
- прекращение уголовного дела на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение коррупционного преступления, а также уголовного дела о преступлении в составе преступной группы – органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 и статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса
Республики Казахстан до истечения срока нижнего предела наказания в
виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей
Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан;
- представление при поступлении на государственную службу заведомо
ложных документов или сведений, которые могли являться основаниями
для отказа в приеме на государственную службу;
- совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу.
Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан ведется учет путем ведения банка данных учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам.
Кадровой службой государственного органа по факту увольнения лица по отрицательным мотивам в течение трех рабочих дней с момента увольнения лица выставляется карточка учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам формы № 1-ОМ в территориальные управления в двух экземплярах с приложением копии выписки из приказа об увольнении и копии документа, удостоверяющего личность.
Пресс-служба специализированного межрайонного суда по уголовным делам Кызылординской области
Комментарии 9