УЖЕСТОЧЕНЫ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СУДЬЯМ
Президент Республики Казахстан Нурсултан Абишевич Назарбаев выступая на XVI Съезде партии «Нур Отан», указал на необходимость дальнейшего улучшения отправления правосудия, обеспечения его доступности широким слоям населения, повышения профессионализма судейского корпуса, отметил, что перед страной стоят новые задачи с учетом существующих реалий.
«Сегодня слабые звенья судебной системы – это отбор судей, неэффективность квалификационных требований к ним, что зачастую приводит к коррупционным явлениям среди судейского корпуса. Судьи не должны быть закрытой наглухо корпорацией и находиться вне общественной критики. Открытость – это лекарство от коррупции в судейских рядах.
Следует ужесточить квалификационные требования к судьям. Кандидат, претендующий на место в судейском корпусе, должен иметь не менее 5 лет стажа работы в судебной системе, а не нотариусом, в полиции или юридическом вузе. Кандидаты должны проходить жесткий тестовый отбор как условие для судебной стажировки, проводимой в судах на освобожденной основе и не менее одного года. Любой вышестоящий судья должен поработать в нижестоящих судах. Важно вести для начинающих судей испытательный период длительностью не менее одного года, после успешного прохождения лучшие из них выбираются в судьи», - отметил Н.Назарбаев.
В настоящее время в рамках выполнения поручений Главы государства и в целях совершенствования системы подготовки и отбора судейских кадров, повышения прозрачности процедур отбора кандидатов в судьи, информатизации судебной системы действует единая база стажеров-кандидатов в судьи.
Прорабатываются вопросы ужесточения требований к кандидатам, чтобы судьями становились не юристы, проработавшие в других сферах, а лица, профессионально обучавшиеся на судью или проработавшие в судебной системе. Повышены требования к сдаче квалификационного экзамена кандидатами на должность судьи, в том числе с применением психологического тестирования.
Для преодоления коррупции в судах и обеспечения верховенства Закона, улучшения качества отправления правосудия, обеспечения его доступности широким слоям населения, повышения профессионализма судейского корпуса Казахстана разработаны мероприятия, которые включают создание условий для прозрачной работы судей и усиление их персональной ответственности за принимаемые решения.
Серьезное внимание внимание уделяется внедрению информационных технологий, что позволяет сократить сроки рассмотрения дел, а также повысить уровень доступности и прозрачности судебной деятельности.
Это - рассмотрение дел с применением системы аудиовидеофиксации, автоматическое распределение дел, размещение на сайте вступивших в законную силу судебных актов, графика назначенных к рассмотрению дел, электронные сервисы «Судебная повестка» и «Ознакомление с судебными документами», уведомление sms-сообщениями или электронными письмами о принятии дела в производство, назначении даты слушания, переносах заседания и т.д.
Внерение новых систем дает гражданам возможность подавать иски и обращения через веб-портал «электронного правительства».
В глазах общества судебная власть должна олицетворять справедливость. Каждый, чьи интересы затрагивает производство по гражданскому или уголовному делу, рассчитывает на защиту в суде прав, удовлетворение своих притязаний. Поэтому судья должен принимать решение в соответствии с законом и совестью. Судья обязан быть беспристрастным. Находясь на службе, судья должен думать не только об исполнении служебного долга, но и долге нравственном, который обязывает его относиться уважительно к человеческому достоинству и быть справедливым.
Бахытжан КАЛЫМБЕТ,
председатель специализированного межрайонного
суда по уголовным делам Кызылординской области
«Сегодня слабые звенья судебной системы – это отбор судей, неэффективность квалификационных требований к ним, что зачастую приводит к коррупционным явлениям среди судейского корпуса. Судьи не должны быть закрытой наглухо корпорацией и находиться вне общественной критики. Открытость – это лекарство от коррупции в судейских рядах.
Следует ужесточить квалификационные требования к судьям. Кандидат, претендующий на место в судейском корпусе, должен иметь не менее 5 лет стажа работы в судебной системе, а не нотариусом, в полиции или юридическом вузе. Кандидаты должны проходить жесткий тестовый отбор как условие для судебной стажировки, проводимой в судах на освобожденной основе и не менее одного года. Любой вышестоящий судья должен поработать в нижестоящих судах. Важно вести для начинающих судей испытательный период длительностью не менее одного года, после успешного прохождения лучшие из них выбираются в судьи», - отметил Н.Назарбаев.
В настоящее время в рамках выполнения поручений Главы государства и в целях совершенствования системы подготовки и отбора судейских кадров, повышения прозрачности процедур отбора кандидатов в судьи, информатизации судебной системы действует единая база стажеров-кандидатов в судьи.
Прорабатываются вопросы ужесточения требований к кандидатам, чтобы судьями становились не юристы, проработавшие в других сферах, а лица, профессионально обучавшиеся на судью или проработавшие в судебной системе. Повышены требования к сдаче квалификационного экзамена кандидатами на должность судьи, в том числе с применением психологического тестирования.
Для преодоления коррупции в судах и обеспечения верховенства Закона, улучшения качества отправления правосудия, обеспечения его доступности широким слоям населения, повышения профессионализма судейского корпуса Казахстана разработаны мероприятия, которые включают создание условий для прозрачной работы судей и усиление их персональной ответственности за принимаемые решения.
Серьезное внимание внимание уделяется внедрению информационных технологий, что позволяет сократить сроки рассмотрения дел, а также повысить уровень доступности и прозрачности судебной деятельности.
Это - рассмотрение дел с применением системы аудиовидеофиксации, автоматическое распределение дел, размещение на сайте вступивших в законную силу судебных актов, графика назначенных к рассмотрению дел, электронные сервисы «Судебная повестка» и «Ознакомление с судебными документами», уведомление sms-сообщениями или электронными письмами о принятии дела в производство, назначении даты слушания, переносах заседания и т.д.
Внерение новых систем дает гражданам возможность подавать иски и обращения через веб-портал «электронного правительства».
В глазах общества судебная власть должна олицетворять справедливость. Каждый, чьи интересы затрагивает производство по гражданскому или уголовному делу, рассчитывает на защиту в суде прав, удовлетворение своих притязаний. Поэтому судья должен принимать решение в соответствии с законом и совестью. Судья обязан быть беспристрастным. Находясь на службе, судья должен думать не только об исполнении служебного долга, но и долге нравственном, который обязывает его относиться уважительно к человеческому достоинству и быть справедливым.
Бахытжан КАЛЫМБЕТ,
председатель специализированного межрайонного
суда по уголовным делам Кызылординской области
