АКИМ: БОЛЕЕ 70% ЧИНОВНИКОВ ПРИЗНАЛИСЬ, ЧТО ИМ НЕ ХВАТАЕТ ЗАРПЛАТЫ
Отсутствие реального социального пакета для чиновников и слабая профессиональная подготовка названы основными проблемами государственной службы Казахстана.
Об этом на круглом столе, собранном по инициативе Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции, в Астане заявил аким Кызылординской области Крымбек Кушербаев, сообщает телеканал "Астана".
По данным главы региона, обеспечение льготными условиями в медицинском обслуживании для сотрудников органов государственной службы остается декларативным.
Кроме того, заработной платы не хватает 72% чиновникам для обеспечения семей. Это данные проведенного анкетирования. А что касается кадровой политики на местах, то она, по мнению Кушербаева, больше походит на вынужденную ротацию.
"Из-за дефицита кадров на сельском уровне практика назначения акимов аульных округов сводится к тому, что мы вынуждены, например, частенько назначать акимом директора школы, а через определенное время ротировать его обратно. Вот так меняем местами, через каждые 3-4 года. Поэтому если мы говорим о создании высокопрофессионального корпуса госслужащих, видимо, необходимо разработать дополнительный социальный пакет", - заявил Кушербаев.
Глава же антикоррупционного агентства, в свою очередь, отметил необходимость уточнения некоторых статей закона о коррупции. В частности, что именно считать коррупцией? По мнению Кайрата Кожамжарова, к подобным деяниям нужно относить лишь те случаи, когда служебное положение используется с целью получения материальных благ.
"Мы считаем, что коррупция должна сопровождаться обязательно использованием служебного положения для получения имущественных благ для себя, либо для третьих лиц. Все на этом мы должны закончить. А другие процедурные вопросы, допустим, те же вопросы нарушения сроков рассмотрения и т.д. ну, ни в коем случае, нельзя относить к коррупционным правонарушениям, которые, во-первых, и статистику портят, во-вторых, мы лишаемся самых таких рабочих сотрудников, специалистов", - рассказал Кожамжаров.
Об этом на круглом столе, собранном по инициативе Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции, в Астане заявил аким Кызылординской области Крымбек Кушербаев, сообщает телеканал "Астана".
По данным главы региона, обеспечение льготными условиями в медицинском обслуживании для сотрудников органов государственной службы остается декларативным.
Кроме того, заработной платы не хватает 72% чиновникам для обеспечения семей. Это данные проведенного анкетирования. А что касается кадровой политики на местах, то она, по мнению Кушербаева, больше походит на вынужденную ротацию.
"Из-за дефицита кадров на сельском уровне практика назначения акимов аульных округов сводится к тому, что мы вынуждены, например, частенько назначать акимом директора школы, а через определенное время ротировать его обратно. Вот так меняем местами, через каждые 3-4 года. Поэтому если мы говорим о создании высокопрофессионального корпуса госслужащих, видимо, необходимо разработать дополнительный социальный пакет", - заявил Кушербаев.
Глава же антикоррупционного агентства, в свою очередь, отметил необходимость уточнения некоторых статей закона о коррупции. В частности, что именно считать коррупцией? По мнению Кайрата Кожамжарова, к подобным деяниям нужно относить лишь те случаи, когда служебное положение используется с целью получения материальных благ.
"Мы считаем, что коррупция должна сопровождаться обязательно использованием служебного положения для получения имущественных благ для себя, либо для третьих лиц. Все на этом мы должны закончить. А другие процедурные вопросы, допустим, те же вопросы нарушения сроков рассмотрения и т.д. ну, ни в коем случае, нельзя относить к коррупционным правонарушениям, которые, во-первых, и статистику портят, во-вторых, мы лишаемся самых таких рабочих сотрудников, специалистов", - рассказал Кожамжаров.
